影视后期在应聘工作之前都需要做哪些准备?
一.认识自己向兴趣点出发
在找工作之前,首先要清楚的认识到自己,试问自己几个问题?擅长哪方面,想找哪方面的工作,将来想往哪个方向发展。
比如,我希望自己从事影视后期哪方面的工作,三维、合成、剪辑?或者广告宣传片、电视栏目包括综艺、影视剧、电影等大的类别。
根据目前自己掌握技能的熟练程度,确定自己的求职方向。
如果你考虑从事视频剪辑,自己在剪辑技术和剪辑能力方面都没有问题,那就可以应聘视频剪辑师。如果在项目经验上有所欠缺,可以考虑从剪辑助理开始做起。
其他影视后期相关岗位也是同样的,尤其是特效包装更是要求技术和设计能力。
不同性质公司岗位技能要求是不同的,有的公司会专业技能就行,有的公司则要求别的技能也要会一点。
了解这一点之后可以针对你所要面试的职位设计一份简历了。
制作一份能让人眼前一亮的简历至关重要,可以用长图简历对内容进行引导阅读。
1.基本信息模块。
一个好的简历开头,清晰的应聘职位非常重要。个人基本信息介绍,联系方式要写清楚,方便应聘公司联系你。
学习和工作经历是对以往经验的一个总结,按照从近往远的时间顺序进行了排列。同时简历也为后面的技能模块做好了的铺垫。
2、技能模块
技能模块就是自己所掌握的专业技能和工作内容的说明,切记不要夸大,尽量客观描述。
3、项目经历模块
对自己的作品进行分类整理,每个类别挑选一个有代表性的项目进行了一个简单的项目阐述。
基本阐述内容就在项目里做了什么,项目阐述包括时间、公司、名称、以及职位,和一个简单的项目说明。
4、作品模块
5、自我评价模块
这个模块可有可无,可以做些自我的补充,和自我的总结,让HR更立体的了解你。
在进行面试之前,对面试公司做详细的了解,公司是什么行业来类型,主营什么,这样就能知道公司接触的项目是什么,以为入职成功后几年内能达到一个什么样的水平。
有的公司面试会有一些测试。这个不用紧张,对于剪辑不会太复杂,考查你的软件熟练程度和剪辑的想法,包装合成大公司会有入职测试,给你个参考片或者题目要你做一个片子出来。
五、调整心态
调整好心态,做好准备工作,相信自己的专业能力。
检查好自己的简历,纸质文件和电子文件。单独建一个文件夹,把相关简历和相关作品放在一起,让人一目了然。
面试要实事求是,实话实说。按照约定好的时间达到,千万不要迟到,给留下不好的印象。
面试找工作也是双向选择,都互相满意了,符合要求了,才能成功入职。